重新梳理AI时代岗位能力结构，将AI能力融入实际工作流程。
提升员工AI应用、人机协同以及智能体应用能力。
面向AI应用、智能体等新型岗位，培养复合型人才。
工业和信息化部提出，引导企业在提升智能化水平的同时，优化人机协同的生产组织方式，同步实施岗位改造与技能培训，积极开发新型岗位。
AI真正进入企业之后，改变的不只是工具，也包括岗位、流程和人才能力。
让员工掌握AI工具、智能体、知识库、工作流等基础能力。
结合不同岗位重新梳理工作流程，将AI能力融入实际岗位。
从"人工完成任务"逐步转向"员工+AI协同完成任务"。
面向AI应用、智能体等新型岗位培养复合型人才。
不只培训"AI工具怎么用"，更关注"AI如何进入实际岗位"。
根据企业不同岗位与人才层级，建立从AI基础应用到专业能力培养的体系。
AI工具、提示词、办公提效、AI场景应用
AI融入岗位流程、人机协同、岗位效率提升
智能体设计、搭建、应用与实践
360 AI应用师 / 360ADEA智能体工程师认证
AI应用、智能体及相关新型岗位能力培养
围绕企业不同需求，提供针对性的人才培养服务。
面向企业全员建立AI基础应用能力。
围绕不同岗位工作场景，提升员工AI应用与人机协同能力。
围绕智能体设计、搭建与实际应用开展实践培训。
面向企业技术、产品、数字化等人员开展智能体工程师能力培养与认证。
帮助企业建立从AI基础应用到专业AI人才的培养体系。
让AI能力从个人提效，逐步进入岗位、团队与组织。
掌握常用AI工具与基础应用方法。
将AI融入具体岗位和工作流程。
建立员工与AI协同工作的方式。
逐步培养企业内部AI应用人才与专业人才。
从工具培训，到岗位升级；
从个人提效，到组织能力提升。
